Je werkt keihard, draagt verantwoordelijkheid en zorgt voor iedereen, behalve jezelf. Maar wat als dit zo doorgaat? De kans is groot dat je vast gaat lopen, of erger: richting burn-out gaat. Het is tijd om ‘te escapen’ en de regie terug te pakken
Als HR-professional ben je er altijd voor anderen, maar jouw behoeften of inzet wordt niet altijd gezien. Het wordt tijd om jezelf op de eerste plek te zetten.
“Ik heb ervaren hoe belangrijk het is om op tijd uit de vicieuze cirkel van stress te stappen.” Dat gun ik jou ook.” – Marie-José Nabben
Tussendoor geniet je van een lekkere lunch en we sluiten af met een drankje om op jouw nieuwe inzichten te toosten.
“Ik heb ervaren hoe belangrijk het is om op tijd uit de vicieuze cirkel van stress te stappen.” Dat gun ik jou ook.” – Marie-José Nabben
Als HR-manager bij een grote internationale fashion retailer weet ik precies hoe het voelt om continu te schakelen, altijd ‘aan’ te staan en jezelf te verliezen in verantwoordelijkheden. Ik zag hoe HR-professionals worstelde met stress en uitval – en wist: dit moet anders.
Ik ben Marie-José Nabben en met mijn HR-kennis, creativiteit en intuïtie help ik je om niet alleen een betere HR-professional te zijn, maar ook een gelukkiger mens. Ik geloof in een aanpak die werkt voor jou – niet een one-size-fits-all oplossing.
Meld je dan nu aan voor deze workshop voor HR-professionals die weer rust en regie willen ervaren op het werk en thuis.
Nee, dat is niet nodig. Alles wat je nodig hebt, ontvang je op de dag zelf. Je mag gewoon komen zoals je bent – met ruimte om te ontdekken, te vertragen en op te laden.
Allebei. De inzichten die je opdoet zijn persoonlijk, maar hebben direct impact op hoe je functioneert in je werk. Veel deelnemers merken dat ze daarna met meer helderheid en vertrouwen keuzes maken, zowel privé als in hun rol als HR-professional.
Geen zorgen – het gaat niet om kunst maken, maar om jezelf op een andere manier leren kennen. De creatieve opdrachten helpen je om inzichten te krijgen die je met alleen denken niet bereikt.
De groep bestaat uit maximaal 10 deelnemers. Zo is er voldoende ruimte voor persoonlijke reflectie én voor het uitwisselen van ervaringen met andere HR-managers.
De workshop is speciaal ontwikkeld voor HR-professionals. Ben je bijvoorbeeld HR-businesspartner en heb je vergelijkbare verantwoordelijkheden of ervaring, dan is deelname mogelijk. Neem gerust even contact met me op, dan kijken we samen of het programma goed aansluit bij jouw functie en achtergrond.
Juist dan is dit waardevol. Vaak is twijfel een signaal dat er iets schuurt. Plan gerust een vrijblijvend kennismakingsgesprek in – dan kijken we samen of dit bij jou past.
Ja, zeker. De workshop is ook beschikbaar als incompany-versie, afgestemd op jouw team of organisatie. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Samenwerken aan vitale organisaties, met energieke teams en gelukkige medewerkers.
© 2026 Alle rechten voorbehouden