Hoe is Prospectief ontstaan?
Prospectief is opgericht door een team van ervaren bedrijfsartsen en verzekeringsartsen in samenwerking met andere deskundigen, die allemaal dezelfde frustratie deelden: de traditionele arbodiensten schieten vaak tekort. Werkgevers voelen zich vaak aan hun lot overgelaten, en werknemers ervaren vertragingen in hun herstel door trage acties en een gebrek aan maatwerk. Bovendien missen veel arbodiensten de gespecialiseerde expertise die nodig is om verzuim effectief te beheersen en duurzame oplossingen te bieden.
Waarom Prospectief?
De oprichters van Prospectief besloten om hier verandering in te brengen. Door multidisciplinaire expertise onder één dak te combineren en te focussen op efficiëntie en maatwerk, biedt Prospectief precies wat arbodiensten vaak missen: een proactieve aanpak, expertise en oplossingen die écht aansluiten op de behoeften van werkgevers en werknemers.
Met onze integrale werkwijze helpen we niet alleen verzuimkosten te verlagen, maar ook de vitaliteit van medewerkers te bevorderen. Bij Prospectief geloven we dat werkgevers en medewerkers samen vooruit kunnen kijken naar een gezondere, productievere toekomst.